PRIGODNE NAGRADE I OSTALE NEOPOREZIVE ISPLATE ZA KRAJ GODINE

Share on facebook
Share on google
Share on twitter
Share on linkedin

Tko ima pravo na isplatu prigodnih nagrada i ostalih neoporezivih isplata?

RADNICI> ako je to pravo propisano u internom aktu poslodavca, ugovoru o radu ili kolektivnom ugovoru

Koje su neoporezive prigodne nagrade koje poslodavac može godišnje isplatiti svojim radnicima?

BOŽIČNICA, REGRES, USKRSNICA -> do 3.000 kn, isplata u gotovini ili na tekući račun
DAR DJETETU do 15 godina života -> do 600 kn, isplata u gotovini ili na tekući račun
DAR U NARAVI (u dobrima i uslugama) -> do 600 kn,
isključivo u naravi, nema isplate u novcu, iznos uključuje i PDV

Na temelju kojeg dokumenta se isplaćuju prigodne nagrade i ostale neoporezive isplate?

ODLUKA O ISPLATI – Božičnice / Dara djetetu / Dara u naravi i sl.

Ostale neoporezive isplate koje se još mogu isplatiti do kraja godine?

NOVČANA NAGRADA ZA RADNE REZULTATE I DRUGI OBLICI DODATNOG NAGRAĐIVANJA RADNIKA (DODATNA PLAĆA, DODATAK UZ MJESEĆNU PLAĆU I SL.) -> do 5.000 kn, isplata na tekući račun

NOVČANA PAUŠALNA NAKNADA ZA PODMIRIVANJE TROŠKOVA PREHRANE RADNIKA -> do 5.000 kn, isplata na tekući račun

PREMIJE DOBROVOLJNOG MIROVINSKOG OSIGURANJA (MO III. STUP) -> do 500 kn mjesečno, tj. 6.000 kn godišnje

PREMIJE DOPUNSKOG I DODATNOG ZDRAVSTVENOG OSIGURANJA NA TEMELJU VJERODOSTOJNE DOKUMENTACIJE -> do 2.500 kn, podmirene bezgotovinski sa žiro računa tvrtke

Iva Grković

Iva Grković

Autor

Prijavi se za naš newsletter!

Primaj naše novosti direktno u svoj inbox.

Prijavi se na naš newsletter!